观察促进高质量和全面工作丨苏州，江苏：通过友好的工作来提高城市弹性

新华社，南京，6月12日：“家庭”可以准确地稳定工作，促进项目和工业连锁店的工作，并通过提高居民的就业能力来增强城市韧性...近年来，苏州（Suzhou）被评为五年来最佳的就业城市。在克服友好的城市的构建中，并产生了更高的旋转，即高照明员工的旋转，其照明与照明对象相关的照明以及照明的照明与开发和扩展工作以及质量改善有关的东西的照明。在苏州大学未来校园教学中心的三楼，与苏州市武井区的Jinghang运河银行合作的“家庭”准确的服务和稳定的工作将研究其机器ID卡，并且该系统可以自动识别诸如专业合格的合格，工作搜索目标等。当地毕业生可以迅速匹配工作，因此来自其他地方的年轻人也可以安心地找到工作。在Runnary Hotel的青年人才车站，距北京 - 港站一百米的距离苏州北火车，来自其他大学的新毕业生来苏州申请工作，可以在3天内（长达14天（长达14天）申请免费房屋，以填补信息。 “带一个袋子免费住宿，找到一份工作便宜，这样的城市非常热。”李·林克森（Li Linxiang）毕业于加入苏州苏州汽车研究所，苏州大学的苏州汽车研究所，叹了口气。在仅苏州市的江ch区，有14个诸如人才站，并且为1300多个国家 /地区提供了服务的总数，并且为1,300多个国家 /地区提供服务的人数，总数已为1,300多个国家 /地区提供服务，并且已经为1,300多个国家 /地区提供服务。EN为1,300多个国家 /地区提供了超过1300人的服务，超过120个苏州的车站。年龄在16至24岁之间，并且具有低收入和低能力的特殊团体已成为这里“在门口”工作服务的主要目标。苏州市致力于开发一个“挨家挨户”的工作站。到5月底，建立了348个服务站，并接受了9,000多人，随着老年和残疾人的接受。与该项目和工业连锁店一起，Zhixiang Bio（Suzhou）Co，Ltd的新生产线于3月完成，以安装设备，并立即为企业提供工作服务，并计划为他们提供6条招聘路线。目前，公司立即要求150个熟练的才能完成招聘。这是探索苏州在工作中的就业前服务的缩影，并在工作分析中进行了主要项目以推动Trstench。主要项目有加强增长和工作的巨大潜力。自2024年以来，苏州（Suzhou）担任领导职务，每年有200多个主要项目，年度投资超过3亿元，并且在完成后每年投资30,000多名新工人。在最近举行的苏州市促销会议上，以加快城市友好工作的建设，与12个服务单位用户的工作保证签署了12个主要项目。每个项目的背后是工业融合，学者和研究的工业链。苏州对工业法律进行了深入的研究，并允许工作与工业链一起扩展。作为第一个国家EKO经济飞行员城市之一，苏州最近开发了低经济的经济经济教育生态技能，促进了学校资源的一体化，以瞄准学校的培养经验丰富的人才，并帮助发展了“空中城市”。党秘书Liu JianchengNanjing Aeronautics and Astronautics的继续教育党表示，大学将根据企业的需求帮助行业，教育和人才，为其有用的资源提供全面发挥，并适应更多的课程以削减技能。在台湾湖东岸的苏州高科技区，苏州高森无人机技术有限公司，正在建立一个三维智能管理网络，该城市在当地的水，土壤和空气中结合了水，土壤和空气。该公司主席周（Zhou Haibo）表示：基于“工作需求 +技能 +技能 +技能评估 +就业服务”的新培训模型都激活了“天空工匠”的培养，以在当地建立一个完整的闭环。提高工作能力并增强城市弹力控制模块的参数，编写工业机器人运动计划，模仿和审查数字双胞胎环境中的工件会议...在苏州的衬里职业学校培训中工业园，儿童的批次学习培训，捕获技能认证以及行业的前线。教室是研讨会，作业是工作订单。苏州工业园区衬里职业学校培训的执行负责人Tu Qiang表示，希望对工业和教育整合进行有效的培训，许多年轻人迅速提高了实际能力，并继续培养其实践和企业，以继续获得智能的制造商。随着Tag -Day假期的临近，各种学院和大学的教学活动减少，培训资源可以集中释放。苏州市抓住了这个机会，并发布了夏季技能培训计划“未来技能”，该计划从7月至8月的大学教学的淡季转变为练习的高峰练习期。南京大学城市科学研究所执行主任胡小维乌（Hu Xiaowu）认为，拉玛（Lamma）国王一切可能提高各种才能的工作技能并促进人才和行业的双向喧嚣，它能否继续更新活力和人才的兴奋，从而继续爆炸，从而继续提高城市发展和能源水平。新华社记者杨·肖根（Yang Shaogong）和朱 [收费编辑：Liu Weijia]